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内退与退休有什么区别
内退与正常退休的主要区别体现在退休时间、收入来源及待遇水平等方面。退休时间 内退：内退，即内部退养，是企业根据自身经营情况，对富余人员或接近退休年龄的职工实行的一种退出工作岗位的制度。内退的时间通常早于法定退休年龄，是企业和职工双方协商一致的结果。
内退和正式退休区别如下：（1）性质不同。内退，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养，退休，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位；（2）措施不同。内退，由企业发给生活费；退休，退休后按规定享受退休待遇；（3）申请条件不同。
内退相较于正式退休更好。内退的优势 内退是指员工在达到法定退休年龄之前，因各种原因选择提前退出工作岗位，但仍保留在编状态，享受部分工资待遇和福利待遇。其优势主要表现在： 经济缓冲：对于部分职工来说，内退能提前获得一笔相对稳定的收入，减轻经济压力。
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